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風土・文化
「業績＝能力×意欲(二乗)×心の姿勢」
整備場内のホワイトボードに書かれた一文が、髙橋榮司自動車の社風を表しています。
安全性と顧客満足を第一に考える同社では、整備士の能力向上と意欲向上の仕組みづくりを行うとともに、「仕事が人間を作る」の信念のもと、その人間性の醸成も重視しています。
顧客満足を得るため、仕事に対する厳しさを持ちながら、独身社員のために手作りの朝食を準備するなど、家庭的な面も併せ持った温かみのある企業でもあります。
研修制度・身に付くスキル
髙橋榮司自動車には、車検実施に必要な「自動車検査員」が整備士4名中3名所属しています。顧客満足を得るための技術力向上と、作業効率を向上させるための多能工化は、同社が重要視しているものでもあります。
髙橋榮司自動車では、各種資格取得を奨励するとともに、社外・社内の研修を通じて、整備士に新たな技術の習得を進めています。
現在は、今後の社会的ニーズに対応すべく、外部ネットワークを活用したハイブリッド車・EV車の技術習得に力を入れています。
採用に関する問合せ
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電話 022-265-2355
担当 髙橋（専務）
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